|
Sürekli ve geliştirilen eğitim programlarıyla çalışanlarımızın profesyonel ve kişisel gelişimlerini desteklendiği süreçtir.
Yıllık olarak performans yönetim sürecini takiben ve güncel ihtiyaçlar doğrultusunda çalışanlarımızın gelişim ihtiyaçları konusunda planlar hazırlanır ve sene içerisinde bunlar faaliyete geçirilir.
Şirket içi ve dış kaynaklı eğitimler ve oryantasyon eğitimleri gerçekleştirilir.
Eğitim Türleri:
• Kişisel Gelişim Eğitimleri
• Fonksiyonel Gelişim Eğitimleri
• Organizasyonel Gelişim Eğitimleri
• Yönetici Geliştirme Eğitimleri
Çalışanları ve organizasyonu geliştirme amaçlı eğitim ihtiyaç analizleri, eğitim seçme ve belirleme, eğitim organizasyon, e-learning eğitimler için içerik sağlama ve eğitim dışı çözüm önerileri üretme aktiviteleri hayata geçirilir.
|